2021年，湘潭县委编办依托湖南省机构编制综合管理平台，精心组织，强力推进第二次全国机构编制核查工作，在完成核查目标任务基础上，不断深化和拓展核查成果，争当服务湘潭县高质量发展的“排头兵”。

精益求精，全力构建机构编制管理的“多维信息库”。开展以身份校验、照片规范、编外人员录入为重点的人员信息核查工作，督促88个单位完成了照片的规范工作，纠正262人的身份证号码，全面掌握了全县编外人员的用工形式及经费支出情况。同时，根据第二次全国机构编制核查相关要求，印发《关于开展全县机构编制核查的通知》，严格按照单位自纠、群众监督、数据对比、实地核实、数据更新等环节进一步开展机构编制核查工作，全年通过核查登记2000年至2021年文件800余份，审核人员异动信息1.8万人次。通过核查，一是打造了“机构信息名片”，完善了系统中各单位机构性质、规格、规范化简称、领导职数核定、规范职务名称，以及机构的法人和社会信用代码等关键信息；二是形成了“人员编制简历”，全面充实全县在编人员工作照片、身份、工资来源、岗位类别、编制结构、管理岗位等级、公务员职级、编制异动情况等个人信息，做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”，让系统数据真实、准确、完整、规范，真正成为县域机构编制管理的“多维信息库”。

部门联动，积极当好服务县域高质量发展的“好参谋”。核查中，县委编办积极联动组织、人社、财政等部门，定期与人社部门校对人员身份、在岗状态、岗位设置和职称等级等情况，与组织部门校对领导职务名称、领导配备、公务员登记、职务与职级晋升等情况，与财政部门校对编制类型、工资来源以及编外人员用工经费等情况，推动机构编制管理系统有效集成人员编制、工作经历、身份、学历、政治面貌、岗位设置、领导配备、公务员登记、职务职级等多方面信息，实现数据共享共用，能开展数据多维度分析汇总，随时为党委、政府有关工作部门开展工作提供相关数据支撑，为科学使用机构编制资源，合理调整机关事业单位人员结构，支持领导决策提供强有力的科学依据，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。

强化运用，持续深挖机构编制信息化蕴藏的“新能源”。此次核查，以人员信息的完善程度为检验核查质量的标尺，特别是通过查工作经历、进入途径、首次列编表等多种方式认定或确立了全县在编在岗人员的首次入编时间，为人社部门养老保险机构认定人员参保时间提供依据；岗位设置情况信息的完善大大便利了人社部门对事业单位职级套改的数据统计；通过查阅机构编制史资料、翻查文书档案原件，整理各机关事业单位2000年以来机构编制文件，按时间顺序整理成套扫描至系统的文件管理系统，形成各机构及编制的历史沿革完整脉络，成为解决部分历史遗留问题的有力抓手。（湘潭市湘潭县委编办供稿）