邵阳市委编办围绕市委市政府决策部署，扎实履行部门职责，在强化疾控机构编制保障、创新人才保障机制、优化卫生系统机构编制布局等方面主动担当作为，扎实做好卫生领域机构编制服务保障工作。

一是坚持问题导向，服务保障重点。聚焦人民群众关心关注的公共卫生和医疗卫生体系建设情况，加强疾病预防控制机构编制保障，根据国家、省有关规定和防疫工作实际需要，在深入研究、充分论证的基础上，成立市、县两级疾病预防控制局，并科学合理配备人员编制，确保了疾病预防控制局基本功能的发挥，增强了全市应对重大公共卫生事件的应急处置能力，补齐医疗卫生体系建设短板，切实保障人民群众生命财产安全。

二是坚持专项调研，创新人才保障。随着我市公立医院的发展以及新冠肺炎疫情防控工作需要，市、县两级部分公立医院编制短缺的呼声强烈。为科学摸清底数、了解全市公立医院的发展面临的具体问题，我办协同市卫健委，对全市公立医院进行了一次调查摸底，并对几个问题突出的县市区进行了重点调研，研究形成解决办法：允许公立医院在编制限额内自主使用空编引进人才，空编不足的可根据实际需要申请人才编制引进人才；同时，畅通引进人才“绿色通道”，简化引进人才入编程序，配合做好公立医院人才队伍建设。  

三是坚持系统谋划，优化结构布局。根据市、县两级公立医院自身发展、医疗卫生资源和实际服务人口等情况进行编制调剂。乡镇卫生院编制的调剂，在参照服务人口比例的同时，更注重实际就医人口、交通条件和地域分布等综合因素的考量，进一步提高编制管理的科学性，盘活医疗卫生机构编制，充分发挥编制资源的使用效益。在市卫健委增设爱国卫生工作科，优化市中心医院、市中医院内设机构，将中西结合医院升格为副处级，为健全完善公共卫生体系提供了机构编制保障。（邵阳市委编办供稿）