为进一步深化机构编制部门“转职能、转方式、转作风”，夯实创建“学习型、服务型、创新型”党组织基础，全面提升干部队伍综合素养和履职能力，郴州市宜章县委编办创新思路，以“五个一”搭建学用结合平台，助力“岗位大练兵、业务大比武”，将学习与工作有机结合，营造了勤学习、强本领，提素质、树形象的浓厚氛围，打造“比学赶超”成新常态的“书香编办”。

创建一个书室，确保“有书读”。在编办党支部党员活动室腾出了空间，建立一个小读书室，配置了书架和读书桌椅，对自存、购买、捐赠、配送等方式收集的500余册书籍按机构编制类、红色文化类、政策理论类、名人类、公文写作类、文学艺术类及其他类等7类进行归类上架，方便查阅。特别是以开展2021年机构编制史数字档案建设为契机，对宜章县各时期的机构编制历史档案进行了全面整理，厘清了机构编制的发展进程，在查阅中以史为鉴，增强了全体干部职工对新时代机构编制工作的使命担当。

推荐一本好书，确保“会学习”。采取“1+X≥10”的模式压实读书学习任务，即“1”为必学内容——《中国共产党机构编制工作条例》，“X”为党史、政策理论、历史等选学书籍，“≥10”为一年的书籍阅读总量不少于10本，让大家学习有目标、有方向。为确保大家会学习，学得进去，年底每人需把读书目录及1本好书的推荐理由交党支部备案，由党支部进行抽查，检验学习成效，评选出1至2名学习之星。

分享一次心得，确保“有收获”。每月召开一次学习交流会，每人都要交流分享自己的学习心得。每季度进行一次编办机关内部股室之间《中国共产党机构编制工作条例》的学习交流，实现互学互鉴、取长补短、共同提高、学有所获。2022年2月，在分享学习《中国共产党机构编制工作条例》心得时，一位有幸参与省委巡视的副主任结合实际，谈所学所感，分享如何吃透《条例》精神，在巡视中精准发现机构编制问题，让大家收获满满。

组织一次比武，确保“有提升”。为检验成效，在年底集中开展学习比武，由编办主要领导采取闭卷考试或现场提问的方式，围绕《中国共产党机构编制工作条例》、党的十九大和历次全会精神、习近平总书记的重要讲话精神等内容出题，限时解答，达到以考促学、以学促知、以知促行，不断拓展延伸业务素质，练就过硬本领。同时，组织干部积极参加中央省市机构编制系统的各类比武活动，在大比武中进行大练兵。

开展一次交流，确保“有借鉴”。结合中央和省市重大改革和重点任务，每年拟定课题，组织干部到本市县市区或周边市州机构编制部门开展“走出去、请进来”学习交流活动。2022年1月以来，在推进应急管理综合行政执法改革、文物保护机构设置、乡镇（街道）下放“五权”等方面进行了交流互鉴，通过交流分享借鉴好经验、好典型、好做法，指导推动本地工作开展，实现双赢，共同助力机构编制工作高质量发展。（郴州市宜章县委编办供稿）