深刻领会使命任务 准确把握重大部署 以真抓实干推动机构编制事业发展

衡阳市珠晖区委组织部副部长、区委编办主任  罗志刚

机构编制部门作为党的政治机关、办事机构、参谋助手，要主动对标对表党的二十大赋予机构编制工作的新使命新任务，在服务大局中勇挑重担，在守正创新中主动作为，以踔厉奋发的精神状态和勇毅前行的奋斗姿态，推动机构编制工作高质量发展。

一是以更高站位当好服务经济社会发展的“助推器”。党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。机构编制部门要充分发挥机构编制资源的基础性、关键性引领作用，自觉把机构编制工作融入衡阳现代化建设新征程，紧紧围绕市委中心工作，着力加强涉及经济高质量发展、重大民生、社会安全稳定等重点领域的机构编制保障。当前，要全力推进新一轮机构改革前期准备工作，2023年度全区事业单位招聘、“三支一扶”人员招聘，以及教育、公共卫生事业发展等重点领域的机构编制需求，切实做到党委决策部署到哪里，机构编制资源就保障到哪里。

二是以更优管理当好提升编制资源使用效益的“大管家”。聚焦党的二十大报告提出的“优化机构编制资源配置”要求，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，突出“瘦身”与“健身”相结合的原则，管好用活编制资源。加强机构编制调研论证，维护机构编制工作权威性和严肃性；坚持科学配置机构编制资源，创新管理方式，落实公立医院、基础教育系统的机构编制备案制管理，用好人才、教师、医护人员编制周转池；坚持机构编制刚性约束，继续巩固我区行政、事业编制总量和各层级均不超编的良好势头，进一步控编挖潜，提升使用效益；坚持优化协同高效的原则，全面准备新一轮机构改革及事业单位改革，继续推进“七大领域”综合行政执法改革和乡镇“一支队伍管执法”等专项改革。

三是以更高标准当好加强编办自身建设的“加油站”。要实现机构编制工作高质量发展，必须锻造一支忠诚干净担当的机构编制队伍。落脚点就是要将编办自身建设与团结奋斗的时代要求紧密结合起来，发挥机构编制部门归口组织部门管理的制度优势，强化“组织口”意识、对标“组织口”标准、培育“组织口”作风，推动编办干部在推进重大改革、参与急难险重任务等具体实践中加强政治历练、提升本领能力、锤炼过硬作风，着力建设“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率、廉政上高要求”的机构编制干部队伍。

党的二十大报告内容全面而丰富、意义重大而深远，珠晖区机构编制工作将立足新发展阶段，以党的二十大精神学习为契机，以《条例》《规则》《办法》为遵循，继续推进“三学三转”，服务保障“三强一化”建设现代化新衡阳大局做出珠晖贡献。