全省机构编制系统调研信息宣传培训班“学与思”（二十四）

三向发力炼就调研种子

——全省机构编制系统调研信息宣传培训心得体会

郴州市宜章县委编办  黄琪

习近平总书记在不同场合反复强调，要用好调查研究这一重要的“传家宝”，练好调查研究这项“基本功”。通过参加省委编办组织的全省机构编制系统调研信息宣传工作培训班，结合邹刚毅处长“一粒种子”的深情寄语，我对机构编制调研工作有了深刻的认识。

做一颗向内发力的“调研种子”，在勤思勤学中汲取养分。任何调研都不能“空手套白狼”，调研者头脑中要有思想、心中要有路数、手中要有工具。要汲取理论要素，仔细研读习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、机构编制政策文件，做到对上级政策了然于胸、对业务知识烂熟于心。要汲取方法要素，熟练掌握各种调研手段，学会在走出机关、走进基层中开展“望闻问切”，在查找问题、掌握需求中摸清“急难愁盼”，多角度、多手段分析机构编制问题。要汲取材料要素，要结合调研实际提前准备好需要的材料，如对方单位的“三定”规定、访谈提纲、调查问卷等，为第一手素材汇集做足功课。

做一颗向下发力的“调研种子”，在深入基层中生根发芽。正如李强总理说的，坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。调查研究就是要讲究一个“深”字。问题导向“深查摆”，增强问题意识，聚焦改革面临的难点、机制运行的痛点，坚持眼睛向下、脚步向下，开展调查研究“把脉问诊”，找出“症结”、问出“堵点”。扑下身子“深调查”，坚决拒绝“材料式调研”“外卖式调研”，端正姿势，无论是实地座谈、查阅台账，还是入户走访、谈心谈话，都要实打实地“沉”到基层深处。实事求是“深研究”，要有系统思维、辩证思维，善于从历史、当前和未来的多维角度去分析前后逻辑，擅于从当地党委政府、机构编制部门和单位干部职工的多维角度去分析表里关系，找准共性问题，研出普遍经验。

做一颗向上发力的“调研种子”，在掷地有声中开花结果。毛泽东同志曾十分形象地比喻，“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’”。我们要充分认识到，调查研究的“果子”就是解决问题。解决个性问题，对调研中部门单位、服务对象和基层群众提出的机构编制领域的问题和发现的机构编制违规违纪违法问题，要逐一明确解决措施、责任人、完成时限等，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。解决共性问题，要透过现象看本质，从个别到一般、由特殊到普遍、从感性认识升华形成理性认识，找体制机制运转的客观规律、运行的痛点堵点，鞭辟入里直指问题、追根溯源分析原因，开出解决“病根”的“良方妙剂”。解决成果转化问题，依托“一网一刊”，把本地区内能够值得推广、普遍适用的好做法说出来、传出去，为湖南省机构编制工作献上“宜章妙招”。